Traineeprogramm Forst
Die Veränderung der Studienlandschaft, der Wandel des forstlichen Berufsbildes und die veränderten personalpolitischen Spielräume in den Verwaltungen haben eine Weiterentwicklung der früheren Vorbereitungsdienste für den gehobenen technischen und den höheren Forstdienst erforderlich gemacht.
Mit dem Traineeprogramm Forst wird in Baden-Württemberg seit dem Jahr 2008 eine moderne, flexible Form der Nachwuchsqualifizierung angeboten. Es erfüllt gleichzeitig alle wichtigen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber an ein strategisches Personalmanagement.
Eine zweijährige verwaltungsinterne Tätigkeit, meist auf der Ebene einer unteren Forstbehörde, vermittelt die notwendige Berufspraxis. Sie ist Voraussetzung für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis und wird von einem Lehrgangs- und Seminarprogramm des Forstlichen Bildungszentrums Karlsruhe begleitet.
Aufgrund der Bedarfsorientierten Einstellung bietet das Programm damit frühzeitige Planungssicherheit – sowohl für die Bewerberinnen und Bewerber, als auch für die Dienstherren. Die Traineeprogramme ab 01.01.2024 schließen mit einer Laufbahnprüfung ab.
Für die Trainees des höheren Forstdienstes ist im MLR das Referat 53 die Zulassungs- und Prüfungsbehörde.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Virginia Lorek zur Verfügung (virginia.lorek(at)mlr.bwl.de; 0711/126-2919).
Für die Trainees des gehobenen technischen Forstdienstes ist im Regierungspräsidium Freiburg das Referat 81 die Zulassungs- und Prüfungsbehörde.
Als Ansprechpartner steht Ihnen Peter Walter zur Verfügung (peter.walter(at)rpf.bwl.de; 0761/208-1424).
